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Revisão de 16h32min de 11 de julho de 2023 por Oseias.rodrigues (discussão | contribs) (Criou página com ' <h1>Pergunta</h1> <div align="justify"> Colaborador pediu demissão com aviso prévio trabalhado, mas vai cumprir parcialmente os dias do aviso. Como proceder para...')
Pergunta
Colaborador pediu demissão com aviso prévio trabalhado, mas vai cumprir parcialmente os dias do aviso. Como proceder para gerar a rescisão com desconto dos dias que faltam para finalizar o aviso prévio trabalhado?
Resposta
Para cadastrar o Pedido de Demissão com dias trabalhador e com desconto do Aviso Prévio restante:
No módulo Folha de Pagamento, acesse menu Rescisões > Aviso Prévio. No Motivo de Rescisão, informe "Pedido de Demissão".
No tipo de Aviso informe "Pedido de demissão com Indenização do Aviso Prévio". No campo Data de Início do Aviso Prévio informe a data em que o aviso prévio foi iniciado a cumprir. No campo Número de Dias informe somente a quantidade de dias de aviso prévio que será retido do trabalhador.
Verifique a data do último dia trabalhado do colaborador. Se for nos ultimos dias do mês atente para a folha mensal e a data de pagamento da rescisão. Se há pagamento de dias trabalhados no mês a regra é pagamento até o 5º dia útil do mês subsequente.
