O Que é o Setor de Serviços Terceirizados?
O setor de serviços terceirizados envolve a contratação de empresas externas para realizar atividades que não são o foco principal da organização contratante. A terceirização é uma estratégia de negócios utilizada para aumentar a eficiência, reduzir custos e permitir que a empresa contratante se concentre em suas competências essenciais. Esta prática abrange uma ampla gama de serviços, desde atividades operacionais e administrativas até funções mais estratégicas e especializadas. Um exemplo desde setor é o de Serviços de Limpeza e Conservação, que são empresas contratadas para manter a limpeza e conservação de ambientes corporativos, industriais, comerciais e residenciais.
Dores do Setor e Diferenciais de Gestão
Complexidade da Gestão do RH
Desafio: A gestão de recursos humanos em um ambiente de terceirização é complexa devido à necessidade de integrar diferentes equipes, culturas organizacionais e processos. Empresas terceirizadas frequentemente enfrentam desafios em manter a motivação e o desempenho dos funcionários, além de garantir o cumprimento de normas trabalhistas e regulatórias.
Diferencial: Módulo de RH Integrado com ERP.
Descrição: Um módulo de RH integrado com o sistema ERP (Enterprise Resource Planning) permite centralizar e automatizar processos de gestão de pessoal, desde o recrutamento e seleção até a folha de pagamento e gestão de benefícios.
Benefícios: Maior eficiência na gestão de recursos humanos, redução de erros administrativos, melhor compliance com normas trabalhistas e aumento da transparência e da integração entre equipes terceirizadas e internas.
Controle de Gastos por Contrato
Desafio: Monitorar e controlar os custos associados a cada contrato de terceirização é uma tarefa desafiadora, especialmente quando há múltiplos contratos com diferentes prestadores de serviços.
Diferencial: Pesquisas de Saldo de Contratos.
Descrição: Ferramentas de Business Intelligence (BI) e sistemas de extração de dados que oferecem uma visão detalhada e em tempo real dos saldos e despesas associadas a cada contrato.
Benefícios: Permite um controle financeiro mais preciso, identifica rapidamente desvios de orçamento e facilita a tomada de decisões baseadas em dados atualizados e confiáveis.
Controle de Compras e Cotação
Desafio: Gerenciar o processo de compras e cotações de maneira eficiente, garantindo que os materiais e serviços necessários sejam adquiridos ao melhor preço e com a qualidade adequada.
Diferencial: Módulo de Compras.
Descrição: Um módulo de compras automatizado que gerencia solicitações de compra, cotações, aprovações e pedidos, integrando todas as etapas do processo em um único sistema.
Benefícios: Redução do tempo e esforço necessários para realizar compras, melhoria na negociação com fornecedores, controle mais rigoroso sobre os custos e estoque, e aumento da transparência no processo de compras.
Controle dos Serviços Pontuais (Manutenção, Instalação)
Desafio: A gestão de serviços pontuais, como manutenção e instalação, exige um acompanhamento detalhado para garantir que as tarefas sejam concluídas no prazo e dentro do orçamento.
Diferencial: Módulo de Gestão de Serviços.
Descrição: Um módulo específico para gestão de serviços que permite agendar, monitorar e registrar todas as atividades de manutenção e instalação, além de gerenciar equipes e recursos.
Benefícios: Maior eficiência operacional, melhor acompanhamento do progresso das atividades, redução de tempo de inatividade e garantia de que os serviços sejam realizados de acordo com os padrões de qualidade estabelecidos.
Visualização dos Componentes do Equipamento
Desafio: A dificuldade de visualizar toda a estrutura que compõe um produto ou uma sequência de atividades pode levar a erros na manutenção, instalação e gestão de ativos.
Diferencial: Sistema de Gestão Visual.
Descrição: Utilização de softwares de gestão visual que permitem a visualização detalhada dos componentes e a estrutura de produtos e serviços, incluindo diagramas, manuais e especificações técnicas.
Benefícios: Maior precisão na execução de tarefas, redução de erros, melhor treinamento e capacitação das equipes, e melhoria na qualidade dos serviços prestados.
Acompanhamento do Saldo de Contratos
Desafio: Monitorar continuamente o saldo de contratos para evitar ultrapassagens orçamentárias e garantir a conformidade com os termos acordados.
Diferencial: Pesquisa de Saldo de Contratos.
Descrição: Ferramentas de monitoramento que permitem a pesquisa e o acompanhamento em tempo real dos saldos de contratos, fornecendo alertas e relatórios detalhados.
Benefícios: Maior controle financeiro, prevenção de custos inesperados, capacidade de ajuste rápido de estratégias e aumento da transparência com stakeholders.
O setor de serviços terceirizados oferece inúmeras vantagens, como a redução de custos e o aumento da eficiência operacional. No entanto, para aproveitar plenamente esses benefícios, é essencial que as empresas adotem boas práticas de gestão, incluindo a escolha criteriosa de fornecedores, a definição clara de SLAs, o monitoramento contínuo, a comunicação eficiente, o treinamento e a gestão de riscos. Com uma abordagem estratégica e cuidadosa, a terceirização pode ser uma ferramenta poderosa para o crescimento e a competitividade das organizações.